事務所概要｜札幌本間社会保険労務士事務所

ご挨拶

社会保険労務士法人MIKATA
代表社員

本間あづみ

HONMA AZUMI

この度は、弊所のホームページをご覧いただきましてありがとうございます。
企業を取り巻く環境は日々めまぐるしく変化しています。人口減少社会の到来により雇用情勢はさらに厳しく、労使間のトラブルも年々増加の一途をたどっています。
働き方改革など労働関係法令も度重なる法改正により複雑多岐にわたっています。
社会保険労務士法人MIKATAでは、そのような悩みを解決し経営者の皆様が、より企業経営に専念できるようにサポート致します。

経営理念

「人」を大切にする経営を目指し、三方良しの（顧客にとっても、従業員にとっても、経営者にとっても）働きがいのある職場づくりを応援します。

事務所概要

事業所名	社会保険労務士法人MIKATA（旧　本間社会保険労務士事務所）
代表社員	本間あづみ
開業	2002年8月（2022年1月法人化）
所在地	〒060-0004 札幌市中央区北4条西17丁目1-10 グリーンヒルズ2階
営業時間	平日9時～17時(土日祝、夏季、年末年始休業)
電話番号	011-616-8177
FAX番号	011-644-6675
顧問弁護士	札幌総合法律事務所弁護士田代耕平
顧問弁護士	弁護士法人B＆P法律事務所弁護士瀬戸賀司
顧問産業医	NEU産業医事務所代表　増井拓哉
IT戦略顧問	ITコーディネーター　谷藤亮子
採用戦略顧問	キャリアフォローアカデミー株式会社代表取締役代表　藤塚優子
障害年金パートナー	遠藤起予子社会保険労務士事務所代表　遠藤起予子
パートナー	社労士ヤナセ事務所代表　柳瀬留美子
関連会社	ワーク＆ライフインテグレーション株式会社

事務所受賞歴等

平成21年	札幌市ワーク・ライフ・バランス取組推進企業ステップ2認証取得
平成28年	総務省テレワーク先駆者百選に認定取得
平成29年	北海道なでしこ応援企業表彰受賞
平成30年	札幌市ワーク・ライフ・バランスplus取組推進企業ステップ3認証取得
令和元年	北海道働き方改革推進企業認定制度ゴールド認定取得
令和3年	北海道新聞社主催第4回HATAJOアワード準グランプリ受賞

代表経歴

昭和49年2月	誕生
平成6年3月	北海道武蔵女子短期大学卒業
平成13年11月	社会保険労務士試験合格
平成14年6月	卒業後8年間勤めた某大手生命保険会社を退社し、開業
平成20年5月	特定社会保険労務士付記
平成21年	長女を出産し、自らワークライフバランスを実践すべく日々奮闘中！
平成26年12月	ワーク＆ライフインテグレーション株式会社設立
令和4年1月	社会保険労務士法人MIKATA設立

資格

特定社会保険労務士
ITコーディネーター
FP技能士１級

公職・その他

さっぽろ未来創生プラン推進有識者会議委員
札幌市中小企業振興審議会委員
札幌市行政評価委員
札幌市ワーク・ライフ・バランス推進アドバイザー
北海道新聞社ＨＡＴＡＪＯラボ企業サポーター
札幌中小企業支援センター「ひとサポ（人材確保・テレワーク導入相談窓口）」アドバイザー
札幌商工会議所テレワーク相談窓口相談員
ワーク＆ライフインテグレーション株式会社　代表取締役
一般社団法人北海道ワークスタイルクリエイト理事
NPO法人退職金・企業年金アドバイスネット北海道副理事長
学校法人駒沢岩見沢学園監事

講演実績（令和5年1月現在）

※令和以降の、公表されている主なセミナーのみ（企業内研修は除く）記載しています。

令和4年10月	札幌市様 #SAPPORODIVERSITYFORUM「ハラスメントを生まない社内コミュニケーションのイロハ」
令和4年9月	札幌青年会議所様「ワーク・ライフ・バランス討論会」
令和4年7月	北海道経済連合会様「場所と時間にとらわれない働き方への取組み」
令和4年5月	札幌市テレワーク推進サポートセンター様「従業員が辞めない会社へ！育児・介護・傷病等と両立しながら誰もが活躍できる会社になるには」
令和4年2月	第一生命様×北海道様「第12 回女性活躍推進セミナー」
令和4年2月	札幌商工会議所様「テレワーク定着のための課題と対策」
令和4年1月	様札幌市テレワーク推進サポートセンター様「コロナ対策だけではない、人材確保策としてのテレワーク活用を！」
令和3年12月	後志総合振興局様「令和3 年度女性活躍推進に係る地域連携セミナー」
令和3年9月	北海道新聞社様「新しい働き方セミナー」第1部「個人情報のオンラインでの管理方法」
令和2年12月	札幌市様「テレワーク時代を勝ち抜く！生産性・効率アップセミナー」
令和2年11月	札幌商工会議所様サムライシリーズセミナー2020 「テレワーク実践社労士が解説！テレワーク導入の流れと労務管理」
令和2年10月	一般財団法人さっぽろ産業振興財団・札幌市IoTイノベーション推進コンソーシアム様「札幌イノベーションセミナー２０２０秋～RPA導入がもたらす事務作業の生産性向上とは～」【講演３】「中小企業における働き方改革の影響と自社ＲＰＡの導入事例」
令和2年9月	旭川経営者協会・北海道経済連合会様「職場のハラスメント防止対策」
令和2年9月	北海道様「人事戦略セミナー」
令和2年8月	札幌商工会議所様士業向けクラウド研修会「テレワークの労務管理と助成金」
令和2年7月	北海道経済連合会様「働き方改革対策講座」
令和2年3月	一般財団法人さっぽろ産業振興財団様「With コロナ時代のテレワーク術」
令和元年12月	厚労省様「労働契約等解説セミナー」
令和元年11月	ワーク＆ライフインテグレーション株式会社「企業のワークハラスメント防止対策」
令和元年11月	北海道経済連合会様「今からでも遅くない、働き方改革対策講座」
令和元年10月	青森県様「労働契約等解説セミナー」
令和元年7～10月	本間社会保険労務士事務所（現・社会保険労務士法人MIKATA）「働き方改革対策セミナー」
令和元年9月	本間社会保険労務士事務所（現・社会保険労務士法人MIKATA）「働き方改革、年5日の有休義務化」
令和元年9月	厚労省様「ハラスメント防止対策セミナー2019」
令和元年7月	本間社会保険労務士事務所（現・社会保険労務士法人MIKATA）「管理職・総務人事担当者は必ず押さえておくべき労働時間の基礎知識」
令和元年7月	北海道経済連合会人事労務管理研究会様「職場のハラスメント防止に向けて」
令和元年6月	苫小牧市様「今からでも遅くない働き方改革への具体策」
令和元年5月	大塚商会様「2019年4月から施行！働き方改革関連法が求める企業の具体的取り組みは？」