取引実績・主な顧問先・コンサル実績
業種 | 従業員数 | 顧問契約以外に実施したコンサルティング |
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学校法人 | 450名 | ・ハラスメント外部相談窓口受託 ・ハラスメント調査委員会への出席 |
サービス業 | 300名 | ・就業規則作成コンサルティング ・障碍者雇用状況報告書作成 ・労働局調査立ち合い、是正勧告対応代行 |
医療法人 | 250名 | ・第二種計画認定申請支援 ・宿日直許可申請支援 |
卸売業 | 150名 | ・ハラスメント外部相談窓口受託 ・就業規則作成コンサルティング ・退職金コンサルティング |
通信サービス業 | 100名 | ・就業規則作成コンサルティング ・労働者派遣事業許可(更新)申請 ・労働者派遣事業各種報告書作成 |
飲食業 | 70名 | ・給与電子明細導入支援 ・社会保険調査立ち合い、対応代行 |
公益社団法人 | 50名 | ・勤怠管理システム導入コンサルティング ・バックオフィスDX支援 |
サービス業 | 50名 | ・ストレスチェック導入・実施 |
小売業 | 50名 | ・1年変形労働時間制導入支援 ・労務監査 |
建設業 | 40名 | ・労基署調査立ち合い、是正勧告対応代行 |
機械卸売業 | 25名 | ・週休2日制導入コンサルティング ・求人票作成支援、代行 |
介護事業 | 20名 | ・フレックスタイム制導入支援 ・就業規則、テレワーク規定等作成 ・札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証取得支援コンサルティング |
小売業 | 10名 | ・育児介護休業規定作成コンサルティング ・一般事業主行動計画策定支援 ・育児休業取得 環境整備コンサルティング |
クリニック | 4名 | ・設立に伴う労働保険・社会保険 手続き |
その他約100社
セミナー実績
官公庁等
厚生労働省、財務省、海上保安庁、北海道、道運輸局、札幌市、苫小牧市、帯広市、釧路市、北海道経済連合会、札幌商工会議所、北海道中小企業団体中央会等 | ・ハラスメント防止 ・ 育児や介護等との両立支援 ・ テレワーク ・ 女性活躍推進 ・ 働き方改革、労務実務研修 等 |
企業向け
金融機関 | 管理職向けハラスメント防止研修 |
サービス業 | ハラスメント相談窓口担当者向研修 |
運輸業 | 総務担当者向け労務研修(育児介護休業法、法改正他) |
健康保険組合 | 女性活躍・女性の健康課題と仕事の両立支援 研修 |
学校法人 | ハラスメント防止研修、コミュニケーション研修 |
生活関連サービス業 | 管理職向け労務研修 (労働時間管理をはじめとした人事労務の基礎知識) |
小売業 | ダイバーシティ&インクルージョン研修 |
建設業 | ワークライフバランス研修 |
運輸業 | 2024年問題・人材確保研修 |
飲食業 | 承認・持ち味カード(職場風土改善)ワークショップ |
本間あづみセミナー実績
実施年月 | 主催 | セミナーテーマ |
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2025年5月 | 札幌市働き方改革・人材確保サポートセンター様 | 「中小企業こそ必要な柔軟な働き方の実現と労務管理」」 |
2024年7月 | 北海道経済連合会様 | 「就業規則見直し総点検!の実務講座」 |
2024年5月 | 札幌市働き方改革・人材確保サポートセンター様 | 「~中小企業こそ必須~人材確保と定着のためのテレワーク」 |
2024年2月 | 厚生労働省様介護分野における雇用管理改善経験交流会 | 「経営者&専門家対談」 |
2023年11月 | 釧路市役所様 | 男女平等参画セミナー「ワークライフバランス推進のカギとは?~多様性をチカラに変え、成果を上げる組織になるために~」 |
2023年10月 | 北海道様 | 『私たちの「life&career」』クロストーク |
2023年9月 | 株式会社北海道共創パートナーズ (北洋銀行グループ)様 | 「労務管理セミナー」 |
2023年7月 | 北海道経済連合会様 | 「就業規則と労務管理に関する実務講座」 |
2023年6月 | 札幌市働き方改革・人材確保サポートセンター様 | 「~中小企業こそ必須~人材確保と定着のためのテレワーク」 |
2022年11月 | 厚生労働省様 | ファザーリング全国フォーラムin北海道「分科会9:男性の育児休業のススメ ~法改正のポイントと育休取得のメリットや取組事例~」 |
2022年10月 | 札幌市様 | #SAPPORODIVERSITYFORUM「ハラスメントを生まない社内コミュニケーションのイロハ」 |
2022年9月 | 札幌青年会議所様 | 「ワーク・ライフ・バランス討論会」 |
大谷朋子セミナー実績
実施年月 | 主催 | セミナーテーマ |
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2025年7月 | 北海道経済連合会様 | 「就業規則 見直し総点検!の実務講座」 |
2025年2月 | 札幌市働き方改革・人材確保サポートセンター様 | 「職場のハラスメント〜グレーゾーンとハラスメントにならない伝え方〜」 |
2024年6月 | 北海道経済連合会様 | 雇用保険に関する実務講座~雇用保険制度の概要と実務上のポイント~ |
2024年2月 | 札幌市様 | 働き方改革や人材確保につながる!好事例発表会 |
2023年9月 | 札幌市学童保育連絡協議会様 | 「労務管理研修」 |
2023年7月 | 苫小牧市様 | 職場改善コンサルティング事業セミナー「ご存知ですか?“産後パパ育休”」 |
2023年5月 | 北海道中小企業団体中央会様 | 「ハラスメント防止研修」 |
2022年9月 | 厚生労働省イクメンプロジェクト様 | 「令和4年度男性の育児休業取得促進セミナー」 |
2022年6月 | HATAJOラボ様 | 「新しい時代に求められるリーダー像」トークセッション登壇 |
2021年11月 | 札幌市様 | #SAPPORODIVERSITYFORUM「ハラスメント防止対策セミナー~社員を守る安全安心な職場づくりとは~」 |