この度、札幌市働き方改革・人材サポートセンターが主催する「ハラスメントを生まない職場づくりへのヒント」に、弊社副代表の大谷が登壇します。

「これって指導？それともハラスメント？」
そんな迷いを感じたことはありませんか。

「パワーハラスメント防止措置」の義務化から4年が経ち、対策の必要性は広く認知される一方、グレーゾーンの判断や指導・伝え方への現場の悩みは尽きません。

本セミナーでは、パワハラ・セクハラの基礎知識とグレーゾーンの発生原因をおさえたうえで、ハラスメントを生まない職場づくりのヒントをお伝えします。

この機会に、自社の職場環境や指導方法を再確認してみませんか？
皆様のご参加を心よりお待ちしております。

詳細は、主催者ホームページもあわせてご確認ください。
■今回のセミナー詳細（札幌市働き方改革・人材サポートセンター）
https://sapporo-telework.jp/seminar/20260618.php

＜セミナー概要＞

  • 日時：2026年6月18日（木） 14:00～15:00
    （オンライン接続開始 13:50）
  • 参加方法：
    【オンライン】参加受付後、参加URLをお知らせ
    【来場】札幌サンプラザ 会議室（札幌市北区北24条西5丁目）
  • 対象：札幌市内中小企業のご担当者様
  • 定員：来場 15名、オンライン100名
    ※定員に達した場合はその時点で募集を終了いたします。
  • 受講料：無料
  • 講師：社会保険労務士法人MIKATA 副代表 社会保険労務士／公認心理師 大谷 朋子

＜お申し込み＞

参加形態により申込期限が異なります。

  • オンライン参加： 6月17日（水）17:00まで
  • 来場参加： 6月11日（木）まで
     ※1週間を切ってのお申し込みの場合は、別途ご連絡ください。

こちら（札幌市働き方改革・人材サポートセンターお申込みフォーム）よりご入力をお願いします。