パワハラ防止法の施行により、事業主は職場のパワハラを防止するための雇用管理上の措置が義務付けられました。「具体的に何をしたら…？」とお困りではありませんか？
弊所では、ハラスメント防止措置に関するコンサルティング支援はもちろんのこと、この度、外部相談窓口サービスを開始いたしました。
社会保険労務士や産業カウンセラー、キャリアコンサルタントなどのスタッフが従業員の皆さまからの相談をお受けします。
緊急時には弊所顧問である精神科産業医や労務問題に強い弁護士と連携し皆様のお悩みを解決します。
詳細は担当、蜂谷、小林までお気軽にお問い合わせください。
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電話：011-616-8177