政府は、改正労働安全衛生法案を11日に閣議決定し、13日に国会に提出しました。

従業員50人以上の事業所に対してメンタルヘルス対策を義務付ける内容です。

すべての従業員を対象に年１回のストレス検査を実施し、希望者は医師による面接指導を受けられます。

中小企業の負担を考慮して50人未満の事業所については努力義務にとどめたようです。