厚生労働省は、介護を理由とした離職を防止するため、仕事と介護を両立できるモデル企業100社を選定し、報奨金（１社当たり30万円）を支給する方針を明らかにしました。
同省が委託するコンサルティング会社からの助言も行い、取組み状況は今後の普及や啓発に活かしていく考えです。