厚生労働省の助成金で定年を引き上げた際に受給できる「中小企業定年引上げ等奨励金」が
改正高年齢者雇用安定法施行の影響もあり、今月まで廃止されることになりました。
助成金を受給するためには、平成25年3月31日までに、65歳以上への定年引上げ、定年制の廃止、希望者全員を対象とする70歳以上までの継続雇用制度の導入を行う必要があります。
65歳以上への定年の引上げ等を検討されている企業については、早めの対応が必要です。
厚生労働省の助成金で定年を引き上げた際に受給できる「中小企業定年引上げ等奨励金」が
改正高年齢者雇用安定法施行の影響もあり、今月まで廃止されることになりました。
助成金を受給するためには、平成25年3月31日までに、65歳以上への定年引上げ、定年制の廃止、希望者全員を対象とする70歳以上までの継続雇用制度の導入を行う必要があります。
65歳以上への定年の引上げ等を検討されている企業については、早めの対応が必要です。
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