厚生労働省は、介護を理由とした離職を防止するため、仕事と介護を両立できるモデル企業100社を選定し、報奨金(1社当たり30万円)を支給する方針を明らかにしました。
同省が委託するコンサルティング会社からの助言も行い、取組み状況は今後の普及や啓発に活かしていく考えです。
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