厚生労働省は、現在検討中の社会保障改革案において、短時間労働者の厚生年金加入拡大について「激変緩和措置」を検討していることを明らかにしました。

加入対象者を「週20時間以上」の労働者とする考えですが、中小企業への適用には猶予期間を設けるなどの案が出ています。